Crédit Agricole

Un projet de 3 ans élaboré en 3 étapes.
Temps 1 : définir un pilote pour basculer les back-office en middle-office.
Temps 2 : héberger pendant les travaux réalisés au siège 300 salariés sur un site temporaire en testant de nouvelles pratiques collaboratives.
Puis temps 3 : installer définitivement les 450 salariés dans le siège rénové en plein cœur de Toulouse en faisant évoluer les modes de travail vers des organisations plus flexibles et dynamiques.