L’objectif pour cette filiale de la Caisse d’Epargne est d’assurer le doublement des effectifs sur les 10 ans à venir et de valoriser leur patrimoine immobilier.
Dans le cadre du déploiement de ses activités de leasing, la question de l’optimisation du lieu s’est posée. Le choix, après analyse des potentiels des espaces, a été de rénover une ancienne concession automobile en espaces tertiaires agiles permettant d’accueillir le nouveau projet d’entreprise.
1h40
perdues par jour et par employé en interruptions subies
91%
des salariés en télétravail s’estiment satisfaits
83%
des salariés jugent leurs équipement comme la perception d’une reconnaissance que leur porte l’entreprise
90%
de notre temps est dans un espace clos
70%
de ce que nous apprenons au travail reposent sur des échanges imprévus et informels
5h4
par jour par cadre à consulter leur messagerie
83%
de nos tâches sont en lien avec une ou d’autres personnes
